The Black Archives is een historisch archief waar mensen terecht kunnen voor inspirerende gesprekken, inhoudelijke activiteiten en boeken vanuit zwarte en andere perspectieven die elders vaak onderbelicht blijven. The Black Archives wordt gedragen door de organisatie New Urban Collective.

The Black Archives bestaat uit verschillende boekencollecties, archieven en artefacten die het nalatenschap zijn van zwarte schrijvers en wetenschappers. De meer dan 5000 aanwezige boeken in de collecties gaan over racisme en race issues, slavernij en (de)kolonisatie, gender en feminisme, sociale wetenschappen en ontwikkeling, Suriname, de Nederlandse Antillen, Zuid-Amerika, Afrika en meer.

Hierdoor bieden de boekencollecties literatuur dat niet of weinig besproken wordt binnen scholen en universiteiten. De collecties zijn bedoeld als startcollectie die kan groeien door giften en samenwerkingen met anderen. Zo wordt Zwarte literatuur, kennis en informatie toegankelijk gemaakt voor studie en inzage.

The Black Archives bevat de volgende boekencollecties en archieven

• Heilbron Collectie
• Huiswouds Collectie
• Willemse Collectie
• Archieven en boekencollectie van Vereniging Ons Suriname

New Urban Collective beheert The Black Archives met haar archieven en boekencollecties, en coördineert de activiteiten binnen het New Urban Café.

New Urban Collective is een netwerk dat wordt gevormd door studenten, jongeren en young professionals met een hart voor de multiculturele samenleving. De stichting heeft de missie om de sociaaleconomische positie van studenten, jongeren en young professionals van diverse culturele achtergronden, met speciale aandacht aan de Afro-Caribische gemeenschap en de Afrikaanse diaspora, te versterken: door enerzijds het zelfbewustzijn te prikkelen en anderzijds de persoonlijke ontwikkeling te stimuleren. Wij organiseren activiteiten, projecten en adviseren organisaties en individuen op het gebied van onderwijs, arbeidsmarkt, diversiteit en mensenrechten.

“It Takes A Village to Raise A Child”

Het West-Afrikaanse gezegde, ‘er is een dorp voor nodig om een kind op te voeden’ geldt ook voor de Nederlandse samenleving. Een sterk netwerk kan jongeren helpen in hun persoonlijke ontwikkeling en sociale mobiliteit. N.U.C. beoogt een netwerk te creëren waarin jongeren in contact kunnen komen met inspirerende personen uit verschillende facetten van de samenleving. Binnen dit netwerk staan kennisoverdracht en cultuur centraal zodat jongeren worden gestimuleerd en gemotiveerd hun potentie ten volle te benutten.

De visie van New Urban Collective is:

1. The ‘New’: N.U.C. gelooft dat ieder mens elke dag als een ‘nieuw’ mens door het leven kan gaan door elke dag iets nieuws te leren. Door onszelf constant te ontwikkelen groeien we en kunnen we elke dag een stap dichter bij de realisatie van onze doelen komen. Daarom legt N.U.C. een sterke nadruk op de waarde van kennis, onderwijs en zelfbewustzijn. Kennis en onderwijs openen deuren in de maatschappij en zelfbewustzijn stelt ons in staat verantwoordelijkheid te nemen over ons eigen leven. Door men te stimuleren zich intellectueel en sociaal-maatschappelijk in te spannen beoogt N.U.C. een kweekvijver van succesvolle biculturele personen van de toekomst te worden.

2. The ‘Urban’: De term urban refereert aan het leven in de grote stad, dit leven wordt gekenmerkt door de complexiteit van diversiteit. N.U.C. erkent verschillen tussen mensen omdat verschillen ons uniek maken, maar erkent daarnaast ook de fundamentele onderliggende overeenkomst, onze menselijkheid. N.U.C. gelooft in een samenleving waarin er ruimte is voor verschillen en men open staat voor culturele diversiteit.

3. The ‘Collective’: Het Afrikaanse gezegde, ‘er is een dorp voor nodig om een kind op te voeden’ geldt ook voor de Nederlandse samenleving. Een sterk netwerk kan mensen helpen in hun persoonlijke ontwikkeling en sociale mobiliteit. N.U.C. beoogt een netwerk te creëren waarin iedereen in contact komt met inspirerende personen uit verschillende facetten van de samenleving. Binnen dit netwerk staan kennisoverdracht en cultuur centraal zodat men wordt gestimuleerd en gemotiveerd hun potentie ten volle te benutten.

Onze doelstellingen zijn:

1. Het bevorderen van de onderwijs- en arbeidsmarktpositie van Afro-Nederlanders
2. Het prikkelen van het zelfbewustzijn van onze leden om ze te stimuleren hun talent en potentie ten volle te benutten
3. Het bevorderen van de professionele kennis en vaardigheden van onze leden
4. Het verlenen van diensten op educatief, sociaal en economisch gebied voor onze leden
5. Het onderhouden en versterken van de band tussen leden onderling en tussen leden en de Nederlandse samenleving
6. Het onderhouden van een netwerk t.b.v. de belangenbehartiging van onze leden